2020江苏宜兴市事业单位招聘109人公告

　　为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准(锡人社事招公告核〔2020〕42号)，宜兴市事业单位面向社会公开招聘事业编制工作人员109名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件详见《2020年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法、品行端正。

　　3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

　　4、身体健康，年龄在18至35周岁(1984年7月14日至2002年7月17日期间出生);报考9065岗位取得三级演员及以上职称的，年龄可放宽至40周岁(1979年7月14日至2002年7月17日期间出生)。

　　5、本次招聘户籍不限。

　　6、资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。国(境)外同期毕业，并在2020年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外留学人员，可按应届毕业生报考。

　　符合下列情形之一的，可按应届毕业生身份报考：①2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的;②2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合前款情形的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;③参加基层服务项目(大学生村官、三支一扶、西部计划、苏北计划等)的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年(至2020年6月30日)内的;④2018年1月1日以后毕业且无工作经历，并在2020年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外留学人员。

　　7、具备报考岗位所要求的其他招聘条件，详见《2020年宜兴市事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1);招聘岗位专业参考《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

　　8、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名办法

　　(一)报名程序

　　报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

　　1、报名网址：宜兴市人力资源和社会保障网

　　(http://www.yixing.gov.cn/rsj/)

　　2、报名、照片上传时间：

　　2020年7月14日9：00--2020年7月17日15：00

　　3、资格初审时间：

　　2020年7月14日9：00--2020年7月18日9：00

　　应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

　　2020年7月14日9：00--2020年7月18日15：00

　　4、缴费确认时间：

　　2020年7月14日9：00--2020年7月18日16：00

　　(二)工作人员将最迟在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳相关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为完成报名程序。考生若对初审意见有异议，在规定的时间内可通过本公告公布的招聘工作咨询电话及时提出陈述申辩。

　　缴费标准：每位考生缴纳笔试费100元。

　　未按时缴纳报名费或缴费未成功的考生，视为报名未通过。请考生注意在缴费后及时确认本人缴费状态及报名结果。

　　(三)报名注意事项

　　1、报考人员应按岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠清晰电子照片[正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下]。未按时上传照片的，视为报名无效。审核人员根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。(如有必要，网上审核的同时会要求考生提供相关报考资料的原件到现场核实确认)

　　2、报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名。资格初审未通过的，在报名截止时间之前可改报其他符合条件的岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。建议报考人员仔细核对岗位及自身条件，及早报名，并及时关注资格初审结果。

　　3、各岗位开考比例为1：3(定向大学生村官的岗位开考比例为1：2)。如果出现岗位报名人数未达到开考比例的情况，将取消或相应核减招聘岗位。报考被取消岗位的人员可重新改报符合条件的其他岗位。改报名时间为：7月20日14∶00—16∶00(若有变化，以网上通知为准)。招聘计划调整公告将在网上及时公布。

　　对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例。

　　(四)网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的考生须在笔试前3日内登陆报名网站下载并打印准考证。

　　(五)报名时，请考生务必认真仔细阅读宜兴市人力资源和社会保障网上与本公告一并公布的《2020年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》，并按其中规定进行报考。

　　四、笔试

　　1、笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前7日在报名网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　2、笔试内容：行政职业能力测验(9065岗位除外)。

　　9065岗位进行专业笔试，专业笔试内容：锡剧的历史、曲调、表演形式等内容。

　　3、考生必须携带身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加笔试。

　　4、笔试满分100分。合格线为50分，未达合格线的考生直接淘汰。

　　5、笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后确保联系方式畅通，以便公开招聘综合管理部门通知其资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　五、资格复审

　　宜兴市人力资源和社会保障局将对拟参加面试(含专业测试)的考生进行报考资格复审。资格复审时间和地点将会在网上公布。复审时，考生须提供以下材料：

　　1、本人身份证、学历证书。其中，全日制普通高校2020年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2018、2019年毕业未就业考生，还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

　　2、招聘岗位所要求提供的其他材料(如学位证书、相关职称或执业资格证书、外语等级证书或成绩单、工作经历及年限证明材料、党员证明材料、村官证明材料等)。

　　3、其他注意事项：

　　(1)全日制普通高校2020年应届毕业生须于2020年8月31日前取得毕业证书(学位证书);非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、电大、夜大等)毕业生须于报名截止日前取得毕业证书(学位证书);

　　(2)获得国(境)外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心的认证，认证证明材料提交截止时间为2020年8月31日;

　　(3)招聘岗位要求有工作经历及年限的，年限为周年，年限计算截止时间为2020年8月31日;

　　(4)其他要求详见《2020年宜兴市事业单位公开招聘报考指南》。

　　六、专业测试、面试

　　(一)专业测试

　　9066、9067、9068、9069岗位将在资格复审后进行专业测试，专业测试内容为：新闻写作能力测试。专业测试具体时间地点将会在网上另行公布。专业测试满分100分，合格线为60分，未达合格线的考生直接淘汰。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试方式(9065岗位除外)。

　　9065岗位进行专业面试，面试内容：锡剧身段步伐组合、经典折子戏表演。

　　面试具体时间地点将会在网上另行公布。面试满分100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

　　七、总成绩计算方法

　　9065岗位按专业笔试成绩占30%、专业面试成绩占70%;9066、9067、9068、9069岗位按笔试、专业测试成绩各占30%、面试成绩占40%;其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，求和计算出报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，面试成绩仍相同时，另进行面试加试，以加试成绩高的为先。

　　八、体检和考察

　　根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检前，有工作单位的人员须提供单位同意报考的证明，2020年应届毕业生和按应届毕业生身份报考的2018、2019年毕业未就业考生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件。

　　对体检合格的人员，由各招聘单位按照相关规定组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。根据考察结果，确定拟录取人员。

　　九、公示及聘用

　　对拟录取人员在网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取聘用手续的，取消其录取资格。报考人员为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。

　　聘用人员实行试用期，试用期按有关规定执行，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。

　　十、递补

　　因体检或者考察不符合要求、公示结果影响聘用或考生放弃等原因出现岗位缺额时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报宜兴市人力资源和社会保障局核准。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若出现拟递补人员总成绩相同的，按本公告第七点“总成绩计算方法”中确定参加体检人员方式进行递补。未参加面试者，不得递补。聘用审批备案手续办理后，不再递补。

　　十一、诚信管理

　　按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

　　十二、招聘咨询、监督举报电话

　　有关公开招聘工作的信息将在宜兴市人力资源和社会保障网(www. yixing.gov.cn/rsj)上公布。招聘工作咨询电话：0510-87985125。

　　监督举报电话，宜兴市纪委：0510-87986221。

　　十三、本公告由宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：2020年宜兴市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

　　附件2：江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录.docx

　　中共宜兴市委组织部

　　宜兴市人力资源和社会保障局

　　2020年7月7日