2019江苏连云港市连云区事业单位选调事业人员12人公告

　　为促进人力资源合理配置，优化人才队伍建设，根据市委组织部、市编办、市人社局《关于进一步规范市直机关事业单位人员调动工作的通知》(连组发[2017]7号)和区委组织部、区编办、区人社局《关于进一步规范区直机关事业单位人员调动、借用工作的通知》(连区组[2018]2号)等文件精神，经研究，决定在我区部分事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　本次选调工作计划为9个单位的12个岗位，详见《连云区部分事业单位2019年公开选调事业工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、选调对象和条件

　　(一)选调对象

　　区内自收自支和差额拨款事业单位在编在岗的工作人员。

　　(二)选调条件

　　1、选调对象应当具备下列资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，团结同志、廉洁奉公、群众公认;

　　(2)具有3年及以上事业单位工作经历(编内)，其中：特别优秀或工作急需可放宽至两年，工作经历计算截止日期为2019年10月31日;

　　(3)年度考核除因试用期不定等次外，均为合格及以上等次;

　　(4)年龄在40周岁以下(1979年11月1日以后出生)《计划岗位信息表》中对年龄有其他要求的，按《计划岗位信息表》要求执行(计算方法同上，即：30周岁以下指1989年11月1日以后出生，35周岁以下指1984年11月1日以后出生);

　　(5)大学专科及以上文化程度;

　　(6)具有正常履行职责的身体条件;

　　(7)符合公开选调岗位要求的其他资格条件;

　　(8)法律、法规规定的其他条件。

　　各岗位具体要求详见《岗位表》。有关选调信息的咨询，可直接与选调单位主管部门(以下简称选调单位)联系。

　　2、具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)尚在试用期的;

　　(4)法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名方式

　　报名及资格审核由选调单位主管部门负责。报名采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。

　　(一)报名时间、地点。

　　1、报名时间：2019年11月21日—　11月22日

　　上午8：30—11：30　　下午：2：00--5：00。

　　2、报名地点：现场报名地址和联系方式见《岗位表》。

　　3、选调单位在接受报名时，负责对提交的材料进行资格初审，资格初审工作按照公告中选调岗位设置的条件和要求从严把关。

　　(二)报名材料

　　应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料：

　　1.《连云区部分事业单位2019年公开选调事业工作人员报名资格审核表》(附件2)一份;

　　2.近期同底免冠2吋彩色照片2张;

　　3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致)。

　　4.学历证书;

　　5.岗位所需的其它相关证明材料。

　　(三)报名注意事项

　　招聘主管部门根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，情节严重的，依法依纪严肃处理。

　　四、选调方式

　　(一)适岗评价

　　选调单位对通过资格审查人员进行初步审核后，报由区选调工作领导小组，由区选调工作领导小组和用人单位推荐人员共同组成评审组对材料进行审核和评价打分，并根据适岗评价成绩，按照应选人数与参加面试人数1：3的比例，确定面试人选。如达不到开考比例，核减该岗位。

　　(二)面试

　　由区选调工作领导小组抽调人员组成面试小组进行统一面试，面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应试者与选调岗位的匹配程度。面试总分为100分。面试合格分数线为60分，面试成绩现场公布。面试时间、地点详见面试准考证，进入面试考生于2019年11月29日8：30-17：00到各选调单位领取面试准考证，未按时领取准考证的视为自动放弃。

　　(三)总成绩计算及公布

　　总成绩=适岗评价成绩×40%+面试成绩×60%

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。适岗评价成绩、面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布，考生可凭准考证号查询。

　　五、体检和考察

　　按照总成绩从高分到低分的顺序，根据选调岗位拟选调人数，按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序，如面试成绩仍相同，组织加试，方式另定。体检由区人力资源和社会保障局统一组织，体检合格后由用人单位组成考察组对进入考察范围人员进行考察。根据考察情况，给出拟选调人选意见，若无适合岗位人选，可取消岗位选调计划。

　　六、公示、办理手续

　　选调工作领导小组根据综合适岗评价、面试、考察情况确定拟选调人选并对拟选调人选在区政府网站上公示5个工作日。公示结果不影响使用的，按有关规定办理手续，公示结果影响使用的，取消该岗位选调计划。

　　七、招聘工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　选调单位和选调工作人员在选调工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　八、监督和举报

　　连云区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次选调工作实施全程监督。

　　监督电话：0518-82311176

　　九、本公告未尽事宜由中共连云区委组织部和连云区人力资源和社会保障局共同负责解释。

　　附件：

　　1、连云区部分事业单位2019年公开选调事业工作人员岗位表

　　2、连云区部分事业单位2019年公开选调事业工作人员报名资格审核表

　　3、提供材料清单

　　连云区选调工作领导小组

　　2019年11月12日